Здравствуйте уважаемые пользователи сети.
Мы хотим предложить вам работу, чтобы вы стали нашими помощниками.
Какие требования мы предъявляем?
Все просто, нам нужны специалисты, которые умеют находить клиентов для разработки сайтов.
Как вы знаете сайты бывают разные: сайты-визитки, корпоративные сайты, тяжеловесные индивидуальные проекты. Все это мы умеем делать. Сайты визитки и корпоративные сайты это то, что умеют делать многие. И мы с охотой беремся за такие проекты, но при сумме свыше 15000 рублей для сайта-визитки и 21000 рублей для корпоративного сайта. Тяжеловесные индивидуальные проекты мы также делаем, но так как они требуют больших трудозатрат, то и сумма по разработке здесь в разы отличается от приведенных выше.
Делаем мы свои работы на собственном, уже распространяющимся по лицензии, движке, для более непосвященных лучше назвать эту систему CMS-системой.
В случае если вам потребуется оценить наши работы, мы с удовольствием предоставим вам ссылки на них.
Что же, по-нашему мнению, вы должны уметь делать, чтобы у нас с вами все получилось:
1. Наличие базы клиентов.
2. Общительность. Умение быстро находить общий язык с клиентом.
3. Иметь возможность связаться по e-mail, ICQ, Skype.
4. Иметь счет в банке, а также на Яндекс. Деньгах и в системе WEB-money.
Мы думаем, что с этими вашими навыками у вас получится найти клиента и объяснить им, да и нам, что клиент хочет.
Кому мы предполагаем, продавать наши услуги?
Целевая клиентская аудитория - фирмы и частные лица, нуждающиеся в автоматизированном сайте, Web-дизайне, и иные услуги, оказываемые через сеть интернет.
Какие условия работы мы предлагаем?
Работа, разумеется, удаленная.
Мы находимся в своем офисе, вы – у себя дома или на работе, как вам более удобно. Общаемся через уже указанные способы связи.
Оплата сдельная. Или сдельно-премиальная.
Здесь нам кажется, что это более правильная форма оплаты труда. Так как ваше дело поиск, наше – оказание услуг. О способах предлагаемых нами начислений читайте ниже.
В случае, если вы хотите оспорить предлагаемые формы начисления. Мы готовы вас выслушать. Для этого напишите письмо или сообщение нашему директору.
Формы начислений, которые мы предлагаем
Фиксированная.
Только оговоренная сумма.
Сдельная.
С такой формой начисления оплаты труда знаком каждый. Она заключается в процентном способе начисления. Например, счет на услуги составляет 10000 рублей. За определенные в счете услуги, которые вы предложили нашему клиенту, мы предлагаем вам 10%. Тогда ваше вознаграждение составит – 1000 рублей.
Сдельно-премиальная.
Эта форма начисления повторяет сдельную, но как видно из самого названия, к оплате плюсуется премия в фиксированной сумме.
Как вам с нами работать?
Все просто. Мы решили, что и нам и вам будет удобно работать в трех формах.
1. Вы принимаете заказ, оговариваете с нами условия, ведете переговоры со своим клиентом, и в итоге мы вам говорим, после всех необходимых обсуждений: «Мы сделаем эту работу за 25 000 рублей», вы, в свою очередь, плюсуете к этой сумме свое вознаграждение, например 5000 рублей, и говорите клиенту, - «все услуги вам окажут за 30000 рублей». Если клиент соглашается, он вам отдает все эти деньги, или перечисляет на наш расчетный счет, а мы вам переводим ваши 5000 рублей. Если же клиент передает все 30000 рублей вам, то вы нам перечисляете наши 25000.
Такая форма работы разрешена в РФ и в других странах мира, и ее использование зависит только от ваших способностей убедить клиента. Такую форму разрешено применять как обычным гражданам, так и частным предпринимателям и фирмам.
2. Вы принимаете заказ, оговариваете условия сделки и сообщаете нам, что: «Клиент хочет сделать проект, с такими-то и такими-то функциями, за 30000 рублей». Мы вам отвечаем что: «да, за такую сумму вполне реально сделать то, что требуется вашему клиенту и мы согласны». Мы подписываем договор с клиентом, он переводит нам на счет деньги. И мы оплачиваем ваши услуги в виде процента с суммы этого соглашения в форме сдельной или сдельно-премиальной оплаты услуг.
3. Вы хотите, чтобы все ваши отношения с нами регулировались договором и за ваши усилия и оплаты труда отчислялись пенсионные начисления. Мы готовы предложить вам и такую форму работы, регулироваться она будет договором подряда. Но мы вас сразу хотим предупредить, если у вас есть фирма, или вы являетесь или стали частным предпринимателем, то лучше такой договор заключать между нами и, соответственно, фирмой или частным предпринимателем. Любой юрист вам объяснит что договор подряда заключаемый между этими сторонами, обходится обоим сторонам дешевле, так как платить налогов нужно намного меньше.
Если у вас есть предложения по данному предложению о работе, пожалуйста сообщите их нашему директору или пишите в форум, там наш директор ответит на ваши вопросы касательно договоров и форм сотрудничества.
Надеемся, вам нравятся наши условия, и вы готовы с нами работать! C уважением, команда Xamelion IT!
|
 |